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培訓活動

豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才

發布時間：2020-03-25     瀏覽次數：
       每年，集團(tuan)組織新員工(gong)(gong)入職大會，為新員工(gong)(gong)定(ding)制培(pei)養(yang)方案。各子（分(fen)）公司通過歡迎會、崗前(qian)培(pei)訓、師(shi)徒傳幫帶、領(ling)導幫扶、拓展訓練、實(shi)踐學習、新老員工(gong)(gong)座談(tan)等形式，加強新員工(gong)(gong)的培(pei)養(yang)，幫助新員工(gong)(gong)快速融入企業，早日成長、成才。
豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖1) 集團舉行新員工入職大會
豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖2) 分公司組織新員工歡迎會
豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖3)豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖4)豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖5)豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖6) 分公司組織新員工崗前培訓
豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖7) 集團組織員工幫帶工作推進會
豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖8)集團對員工幫帶工作進行總結表彰
豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖9)
豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖10) 分公司組織傳幫帶簽約儀式
豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖11)分公司對員工幫帶工作進行總結表彰
豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖12) 分公司組織新員工觀看業務視頻
豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖13) 分公司開展新員工現場安全教育
豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖14) 分公司組織新員工參觀施工工程
豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖15) 分公司組織新員工實操能力培訓
豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖16)豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖17) 分公司組織新員工戶外拓展訓練
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